美國近10萬人罷工!人均工資較去年相比上漲22%,還會更多。
據(jù)彭博社報道,美國有大約10萬工會工作者正在罷工,或者為罷工做準備;僅在最近兩個月內(nèi),全國已經(jīng)有近40家工廠發(fā)生罷工,比去年同期多一倍。另外,根據(jù)美國勞工部10月份最新數(shù)據(jù),8月份全美有430萬人辭職,這是20年來的最高點;這也是自統(tǒng)計以來的最高點。
其中,制造業(yè)、零售、貿(mào)易、運輸、服務(wù)和公用設(shè)施等勞動力流失最為嚴重。
而且,在美國,八月和九月,許多行業(yè)都公布了大量崗位,但公司在招聘員工方面的速度明顯放慢。
辭職人數(shù)創(chuàng)下紀錄。
據(jù)勞工部的報告,在過去一年中,美國的空缺職位增加了62%。八月份,美國人離職的人數(shù)超過四百萬至四百三十萬,是2000年12月以來的最高紀錄。
其中,私營企業(yè)的雇員比例達到3.3%,這是2000年有數(shù)據(jù)以來最高的。
離職潮仍然主要來自于餐飲住宿業(yè),共有89.2萬人離開,而零售業(yè)則有72.1萬人辭職,其中53.4萬人在零售業(yè)辭職。
美國政府近日宣布,就業(yè)增長連續(xù)兩個月疲軟,工業(yè)部門總招聘人數(shù)已從7月的680萬下降到630萬。
作為回應(yīng),美國BMO金融集團經(jīng)濟學(xué)家JenniferLee在回應(yīng)中表示:“這些數(shù)據(jù)凸顯出公司面臨著巨大的勞動力問題。
有一次美國的罷工。
一波三折,一波三折,美國大規(guī)模的罷工讓疲軟的就業(yè)市場雪上加霜。
根據(jù)彭博社的報道,美國約有10萬名工會工作人員正在舉行罷工,或準備罷工;光是最近兩個月,全國有近40家工廠罷工,是去年同期的一倍。
據(jù)BBC報道,美國各行各業(yè)的工人舉行罷工抗議,要求他們改善工作環(huán)境并增加工資。
根據(jù)美國??怂剐侣劸W(wǎng)的消息,美國農(nóng)用機械制造商迪爾公司10,000多名員工舉行罷工,原因是該公司未能滿足工會要求,工人在各工廠拉起警戒線,稱將“繼續(xù)為達成一份符合他們需求的合同而努力。”
此前,迪爾曾提出給部分員工加薪5%的建議,但是遭到了工會大多數(shù)成員的反對。報道稱,這是公司35年來首次發(fā)生大規(guī)模罷工。
據(jù)俄勒岡州護士和保健專業(yè)人員聯(lián)合會(FederationofNursesandHealthProfessionals)顯示,俄勒岡的凱撒醫(yī)療公司擁有近3400名員工,他們以絕大多數(shù)投票支持罷工。
這是一次史無前例的罷工授權(quán)投票,體現(xiàn)了凱撒工作人員在安全、病人護理、合同公平等方面的團結(jié)。該協(xié)會表示。
上司的薪水在美國上漲。
此前,一些就業(yè)市場低迷,招不到足夠的員工,隨后罷工成為一種趨勢,美國雇主不得不加薪。
根據(jù)勞工部的數(shù)據(jù),9月份美國私營企業(yè)的平均時薪年增長率為4.6%,為2月以來最高。
近來,底層雇員的工資價格不斷上漲,《紐約時報》稱,很多雇主表示,他們難以找到員工。一些小老板正和大公司打價格戰(zhàn)。
MikeBreddy表示,在佛州的ExpressEmploymentProfessionals主要從事倉庫和輕工業(yè)。一年前,有經(jīng)驗的機械師在一年半以前只賺了12美元,而這個行業(yè)的平均工資比一年前高出22%,或該行業(yè)平均工資高出22%。
去年,咖啡吧服務(wù)員的工資上漲了1.5美元,達到每小時14.5美元??Х瑞^相關(guān)負責(zé)人表示,無法承受高時薪,加薪勢必導(dǎo)致菜單價格的上漲。
美國辭職潮原因
首先,美國當(dāng)前的通貨膨脹非常嚴重,數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明,與去年相比,九月份美國的通貨膨脹達到了5.4%,這是自美國13年(2008年開始)以來的最高水平。
根據(jù)Imudidas的數(shù)據(jù),高通脹讓美國家庭每月的消費增加175美元。
其次是疫情蔓延以及美國政府提供的失業(yè)救濟。
還有些美國人還靠政府補貼生活,這樣既可以呆在家里也可以拿到錢,何必還要吃苦耐勞。
勞工部目前表示,美國9月就業(yè)機會創(chuàng)下九個月來新低,受學(xué)校雇用人數(shù)減少和勞動力短缺的影響,但新個案的回落和大規(guī)模失業(yè)補助計劃的終止,將在未來數(shù)月促進就業(yè)增長。
即使如此,美國經(jīng)濟是否能改善當(dāng)前的經(jīng)濟,答案仍然是個謎。
來源:搜運費網(wǎng)
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